Gesellschaftliche Verantwortung

Unsere Grundsätze der sozialen Verantwortung:

Als Transgood Logistics achten wir darauf, unsere soziale und ökologische Verantwortung gegenüber der Gesellschaft in allen Regionen, in denen wir tätig sind, zu erfüllen.

Wir handeln in Übereinstimmung mit internationalen Menschenrechtsrichtlinien; Wir verlangen auch von unseren Mitarbeitern und Lieferanten, dass sie im Rahmen dieser Richtlinien handeln.

Wir stellen sicher, dass die Persönlichkeitsrechte unserer Mitarbeiter vollständig und richtig genutzt werden.

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter unter sicheren Bedingungen arbeiten.

Wir führen Studien durch, um die Umweltauswirkungen zu minimieren, die sich aus all unseren Aktivitäten ergeben können.

Wir streben die Entwicklung unserer Mitarbeiter und unserer Gesellschaft im Rahmen des Prinzips der sozialen Verantwortung an und unterstützen Bildungsaktivitäten, die zu unserer Gesellschaft und Branche beitragen.

Wir fördern die Zertifizierung unseres Unternehmens durch die Einhaltung bestimmter Qualitätsstandards.

Beispiele aus verwandten Richtlinien und Projekten:

Unsere Umweltpolitik: Bei der Durchführung unserer Logistikaktivitäten eine naturfreundliche Identität mit minimalen CO2-Emissionen zu haben und sie weiterzuentwickeln, indem wir die Vorteile der sich entwickelnden Technologie nutzen, um ihre Kontinuität zu gewährleisten.

Unsere Menschenrechtsrichtlinie: TRANSGOOD LOGISTICS glaubt, dass wir alle Menschen respektieren sollten. Wir bekennen uns zur Achtung der Menschenrechte in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und ihren beiden Äquivalenten, dem Internationalen Pakt über bürgerliche und politische Rechte und dem Internationalen Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte. Wir vermeiden es, unsere Mitarbeiter zu verletzen, uns an der Verletzung der Menschenrechte anderer mitschuldig zu machen, und wir halten uns an die Gesetze der Länder, in denen wir geschäftlich tätig sind.